Mit über zwölf Jahren Erfahrung im IT-Umfeld und einem Fokus auf Projektmanagement und Consulting verstehe ich, worauf es in kritischen Phasen ankommt. Als Interim Manager übernehme ich schnell Verantwortung, analysiere Herausforderungen strukturiert und setze gezielte Maßnahmen um – pragmatisch, technisch fundiert und mit strategischem Weitblick. Ich bringe Projekte zurück auf Kurs, stabilisiere Teams und etabliere tragfähige Prozesse. Dabei agiere ich lösungsorientiert, klar in der Kommunikation und motivierend in der Führung. Mein Anspruch: keine kurzfristigen Pflaster, sondern nachhaltige Ergebnisse, die wirken. Wenn es zählt, bin ich da – mit Klarheit, Kompetenz und dem Blick für das Wesentliche.
Wenn IT-Projekte ins Stocken geraten, Fristen wackeln oder das Vertrauen schwindet, komme ich ins Spiel. Mit über neun Jahren Erfahrung im IT-Projektmanagement übernehme ich Verantwortung in kritischen Phasen – schnell, strukturiert und lösungsorientiert. Ich erkenne Ursachen, bringe Klarheit in komplexe Situationen und schaffe Stabilität durch gezielte Maßnahmen. Dabei kombiniere ich technisches Verständnis mit Führungskompetenz und einem ruhigen Blick für das Wesentliche. Mein Ziel: Projekte wieder in Bewegung bringen, Teams neu ausrichten und greifbare Ergebnisse liefern. Ich handle pragmatisch, kommuniziere transparent und verliere nie den Fokus – damit aus Krisen Chancen für nachhaltige Verbesserungen werden.
Ich gestalte digitale Transformationen ganzheitlich: von strategischer Planung über Risikominimierung bis zur Umsetzung – mit technischem Tiefgang und Wirkung über den Launch hinaus. Ich unterstütze Unternehmen dabei, komplexe Veränderungen strategisch zu planen und nachhaltig umzusetzen. Mit über neun Jahren Erfahrung in IT-Consulting für Geschäftskunden bringe ich tiefes technisches Verständnis und ein Gespür für realistische Lösungen mit. Ob Systemwechsel, Prozessdigitalisierung oder organisatorischer Wandel: Ich identifiziere Risiken früh, baue tragfähige Strukturen auf und begleite Teams durch jede Phase der Veränderung. Mein Fokus liegt auf klarer Kommunikation, pragmatischer Umsetzung und Lösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern langfristig wirken – damit Digitalisierung zum echten Fortschritt wird.
„Wer seiner Führungsrolle gerecht werden will, muss genug Vernunft besitzen, um die Aufgaben den richtigen Leuten zu übertragen, und genügend Selbstdisziplin, um ihnen nicht ins Handwerk zu pfuschen.“ ~ Theodore Roosevelt